직장인들이 바라는 은퇴 후 삶…"생활비는 월 200~300만원, 노후자금은 5억 이상"

신한은행 미래설계 보고서
30~59세 직장인 300명

직장인의 51%가 은퇴 후 월 200∼300만원의 생활비가 적정하다고 응답했다.

[아시아경제 나예은 기자] 저출산·고령화로 인해 생산연령인구가 점점 감소하고 있는 가운데, 직장인의 절반 이상이 은퇴 후 월 200만∼300만원의 생활비가 필요할 것으로 예상했다.

20일 신한은행은 이같은 내용이 담긴 '신한 미래설계 보고서 2022'를 펴냈다고 밝혔다. 은행은 30∼59세 직장인 300명(연령대별 100명) 중 퇴직연금 가입자를 대상으로 온라인 조사를 진행했다.

그 결과 직장인의 51%가 은퇴 후 필요한 월 생활비 수준으로 '200만원 이상∼300만원 미만'을 꼽았다. '300만원 이상 400만원 미만'이라고 답한 응답자도 23.7%나 됐다. 15%의 사람들은 '400만원 이상'이 들 것이라 예상했다. 200만원 미만이라고 응답한 비율은 10.3%에 불과했다.

앉아있는 노인들. 사진은 기사의 특정 부분과 관련없음. /사진=아시아경제DB

적정 노후자금 규모로는 '5억원 이상∼10억원 미만'(36.7%)이 가장 보편적이었고, '3억원 이상∼5억원 미만'은 28.3%, '10억원 이상'은 28.0%였다.

희망하는 은퇴 연령으로는 '60세 이상 65세 미만'을, 은퇴 후 기대수명으로는 '80세 이상 90세 미만'을 가장 많이 꼽았는데 은퇴 후 20~30년가량이 남기 때문이다.

은퇴 후 재취업을 원하는 직장인의 비율이 64.3%에 이르렀고, 이 가운데 57.0%는 재취업 희망 이유로 '생계유지'를 들었다.

은퇴 후 적정 노후자금 규모. /사진=신한은행 제공

한편 저출산·고령화로 인해 생산가능인구가 줄어들면서 '정년 연장·폐지'도 대안으로 논의되고 있다.

20일 기획재정부의 새 정부 경제정책방향에 따르면 정부는 인구구조 변화 대응을 위해 추진할 과제 중 하나로 '고령자 계속고용을 위한 사회적 논의'를 제시했다.

통계청 '장래인구추계 2020~2050년'에 따르면 국내 생산연령인구(15~64세)는 2020년 3738만명에서 2050년에는 2419만명까지 감소한다. 생산연령인구는 직업에 종사할 수 있는 인구 계층을 말한다.

이런 감소세에서 정부는 관계부처, 연구기관, 민간전문가가 참여하는 민관합동 인구대응 체계를 마련해 인구문제에 대응하겠다고 밝혔다.

정부가 대응 계획을 세운 4대 분야는 경제활동인구 확충, 축소사회 대비, 고령사회 대비, 저출산 대응이다. 정년 연장·폐지는 경제활동인구 확충 차원에서 거론되고 있다.

경제활동인구 감소에 대응하기 위해서는 그동안 상대적으로 경제활동 참가율이 떨어졌던 여성과 고령자를 다시 노동시장으로 끌어들이거나 외국인력을 수입해야 한다. 정부는 이 중 큰 효과를 낼 수 있는 고령자 계속고용과 관련해 정년 연장, 정년 폐지, 재고용을 열어놓고 검토하겠다는 입장이다.

아울러 임금체계 개편도 논의할 방침이다. 경사노위 내 고령사회 대응 연구회에서 이미 고령자 계속고용과 임금체계 개편 방안에 관한 논의에 착수한 상태인 만큼, 정부는 추가 논의기구를 구성하거나 태스크포스(TF)를 꾸릴 것으로 보인다.

그러나 고령층의 정년 연장 등으로 기업이나 청년층의 반발을 불러올 수 있기 때문에 현 상황의 심각성을 명확하게 알리는 한편 손해를 보는 계층에 대한 보완책도 함께 제시해야 한다는 지적이다.

나예은 기자 nye8707@asiae.co.kr