여한구 신임 통상교섭본부장 "환경규제가 韓기업들에게 무역장벽 되지 않도록 적극 대응할 것"

'교섭형→국부창출형' 통상으로 외연 넓힐 것
RCEP 조기 발효·CPTPP 가입, 적극 검토

여한구 산업통상자원부 통상교섭본부장.(자료사진) [이미지출처=연합뉴스]

[세종=아시아경제 주상돈 기자] 여한구 산업통상자원부 신임 통상교섭본부장은 9일 "환경규제가 우리 기업들에게 새로운 무역장벽이 되지 않도록 적극 대응하겠다"고 밝혔다.

여 본부장은 이날 취임사를 통해 "이제 거스를 수 없는 대세인 탄소중립 2050, 그린 이코노미로의 전환을 가속화하겠다"며 이 같이 말했다.

우선 그는 글로벌 통상이 급격한 패러다임의 전환기를 맞이하고 있다고 진단했다. 여 본부장은 "이때까지 우리가 가졌던 '통상정책은 이런 것이다'라는 과거의 틀은 과감하게 던져버리겠다"며 "'박스 밖에서 생각하라(think out of box)'로 새롭게, 창의적으로 그리고 민첩하게 대응해야 한다"고 강조했다.

여 본부장은 대한민국 통상이 나갈 방향으로 ▲통상 외연 확대 ▲글로벌 통상 리더십 발휘 ▲통섭형 통상인재 육성 등을 제시했다. 그는 "그간의 '교섭형 통상'을 넘어서 '국부창출형 통상'으로 통상의 외연을 과감하게 넓히며 치고 나갈 것"이라며 "치열한 글로벌 경쟁을 벌이고 있는 우리 기업들과 함께 '원 팀 코리아를 이뤄 우리 산업의 경쟁력을 한층 높여나가겠다"고 설명했다.

통상 선진국으로서의 글로벌 리더십 발휘도 강조했다. 그는 "특히 미래 글로벌 경제성장의 핵심축이 될 아시아태평양 지역의 새로운 다자적 경제통상질서 형성에 주도적인 역할을 해 나갈 것"이라며 "역내 다자간 디지털협정의 출범을 위해 주요국들과 긴밀히 협력해 나갈 것이며, 역내포괄적경제동반자협정(RCEP)의 조기 발효는 물론, 포괄적·점진적 환태평양 경제동반자협정 CPTPP 가입도 적극 검토해 나가겠다"고 말했다.

일류 통상전문가를 키워 백년대계를 준비하겠다고도 했다. 여 본부장은 "글로벌 통상의 패러다임 변화에 능동적으로 대응하기 위해서는 산업·기술·공급망·백신·수출·투자·에너지 등을 아우를 수 있는 '통섭형 통상인재'가 필요하다"며 "연공서열·기수에 구애받지 않고 적재적소에 인재를 배치하고, 통상교섭본부의 인력풀을 넓고 다양하게 골고루 활용하는 등 일류 통상 인재를 키우기 위한 환경을 조성해 나가겠다"고 했다.

주상돈 기자 don@asiae.co.kr