두올, 윤리경영 도입…"투명·상생경영 실천할 것"

[아시아경제 유현석 기자] 두올은 윤리경영을 본격 시행한다고 18일 밝혔다. 구성원들이 반드시 지켜야 할 윤리강령과 실무 차원에서의 구체적인 실천지침도 발표했다.

두올 은 창립 49주년을 맞은 지난 15일 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산 방지 차원에서 장기근속자 등 최소한의 인원만 참석한 소규모 행사를 진행했다. 전체 임직원이 한 자리에 모이진 않았으나 대표가 직접 임직원들에게 메일을 보내 윤리경영의 도입 취지를 설명하고, 투명경영 및 상생경영의 실천을 독려했다.

윤리강령(DUAL Pride) 및 실천지침(DUAL Way)은 회사의 수많은 업무기준 중 하나가 아니라 두올의 경영철학이자 문화의 하나로 접근할 수 있도록 ‘오렌지북’이라는 별칭으로 발간해 배포했다. 사내 게시판을 통해 온라인(On-line)에서도 상시 조회할 수 있도록 했다.

회사 측은 “윤리 슬로건을 내부 홍보용으로 적극 사용하고, 임직원 교육, 윤리제보 프로세스 구축, 협력사 공정거래 협약 체결 등 중요도, 시급성 등을 고려하여 당사 윤리경영 모델을 단계적으로 발전시켜 나갈 계획”이라 전했다.

1971년 창립한 두올은 글로벌 자동차 브랜드의 시트커버, 원단, 에어백을 제조하는 중견기업이다. 이번 윤리경영 도입 이전부터 업계 선도기업으로서 사회적 책임 및 윤리경영을 꾸준히 실천해 왔다. 최근에는 코로나 19로 어려움을 겪고 있는 국내 협력사에 경영 안정화 자금을 지원하고, 대구 경북 지역에 피해극복 지원금을 내기도 했다.

조인회 두올 대표는 “윤리경영은 단순한 양심의 문제가 아니라 글로벌 기업으로 성장하고 존속하기 위한 필수 조건”이라며 “대표이사 직속 윤리경영실을 신설해 명확한 윤리규정 설정, 효율적 조직과 제도 정비, 적절한 교육 및 홍보를 균형 있게 추진하여 윤리경영을 모든 구성원이 공감하고 실천하는 기업문화로 정착시켜 나갈 것”이라 밝혔다.

유현석 기자 guspower@asiae.co.kr