넥슨노조 '포괄임금제폐지' 요구…매각 변수 되나

오늘 사측과 집중교섭 돌입…포괄임금제폐지·고용안정 요구
매각 작업에도 영향 끼칠 가능성↑

[이미지출처=연합뉴스]

[아시아경제 이민우 기자] 넥슨 노동조합이 사측과의 집중교섭에서 포괄임금제 폐지와 고용안정을 요구하기로 했다. 노조는 포괄임금제를 '공짜 야근'의 주범으로 규정하고 있다. 게임업계 '맏형'격인 넥슨의 노사 교섭에 따라 포괄임금제 논란이 게임 업계 전반으로 확산될 수도 있다. 게다가 넥슨 매간이 추진되는 가운데 노조가 '고용안정'에도 방점을 찍으면서 이번 교섭 결과가 어떤 식으로든 매각 작업에 영항을 미칠 가능성을 배제할 수 없다는 분석이다.

◆넥슨발(發) 포괄임금제 갈등 '심상찮네'=14일 넥슨 노조 '스타팅포인트'는 사측과 집중교섭을 시작하면서 이같은 요구를 전면에 내세운 것으로 알려졌다. 노조는 포괄임금제 폐지를 우선적으로 이끌어내겠다는 입장이다. 포괄임금제는 연장ㆍ휴일ㆍ야간 근로 등 시간외 근로에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄지급하는 제도다. 게임업계의 고질적인 연속밤샘 근무 '크런치모드'(고강도 노동을 뜻하는 게임 업계 은어) 등 무보수 야근을 가능하도록 하는 근본적인 원인이 포괄임금제에 있는 만큼 이를 폐지해야 한다는 주장이다. 노조 관계자는 "일은 넘치고 사람은 모자라지만 결과만 보는 구조에서 과로는 의무였다"며 "포괄임금제 폐지를 통해 노동의 대가를 정당히 지급받고, 나아가 노동시간의 정상화를 원한다"고 주장했다. 던전앤파이터를 개발한 넥슨의 주력 계열사 네오플 노사가 지난달 24일 포괄임금제 폐지를 합의한 만큼 향후 주요 계열사를 대상으로 포괄임금제 폐지를 추진한다는 방침이다.

앞서 웹젠과 위메이드 등 중견 게임사 몇곳이 포괄임금제를 폐지하기로 한 가운데 1위 넥슨이 이 문제를 본격적으로 다루면서 포괄임금제 논란은 게임 업계 전반으로 확대될 것으로 보인다. 넥슨과 함께 국내 게임업계 '빅3'로 꼽히는 넷마블과 엔씨소프트는 '주52시간제'에 맞춰 근무환경을 개선하는 만큼 포괄임금제 빗장이 언제든 열릴 수 있다는 분위기다. 업계 관계자는 "넥슨의 노사 교섭 결과를 지켜봐야 하겠지만 노조가 포괄임금제를 들고나온 것 자체가 주목할 일"이라며 "과거와 달리 최근 정보기술(IT) 업계도 노조가 활동을 강화하고 있는데 이런 분위기도 포괄임금제 협상에 영향을 미칠 수 있다"고 전망했다.

◆노조, '고용안정' 내세워 매각 작업에 영향 의도=넥슨 노조가 포괄임금제과 함께 내세우는 고용안정은 현재 진행 중인 매각 작업에 대한 노조의 공식적인 반응이라는 점에서 주목된다. 김정주 대표가 넥슨 지분을 매각하겠다고 밝힌 이후 내부 분위기가 뒤숭숭한 데 따른 노조의 우려가 반영됐다는 이유에서다. 매각 자체에 대한 부정적인 분위기도 존재한다. 노조 관계자는 "매각에 대해 확정된 것은 없고 의도도 뚜렷하지 않지만 분명한 것은 이로 인해 수많은 넥슨 노동자들의 고용안정이 흔들리고 있다는 점"이라며 "노동자의 노력과 관계 없이 회사의 사정으로 처우가 결정되고 부담은 개인이 짊어지지 않도록 다양한 제도적 장치를 요구할 것"이라고 말했다. '고용안정'이라는 노조의 요구가 교섭 과정에서 반영되지 않을 경우 노조의 강한 반발이 예상되면서 매각 작업에도 불똥이 튈 가능성을 배제할 수 없는 것이다.

한편 김정주 대표는 현재 넥슨 지분 47.98%를 보유하고 있는 지주사 NXC의 보유지분 전량을 매물로 내놓은 상태다. 일본 상장사인 넥슨이 넥슨코리아를 포함 여러 국내외 계열사 지분을 갖고 있는 만큼 매각 규모는 10조원 이상이 될 것으로 보인다. 텐센트, 일렉트로닉아츠(EA) 등 글로벌 기업 뿐만이 아니라 넷마블과 카카오 등 국내기업들도 인수 참여에 나선 상태다. 예비 입찰일은 오는 21일이다.

이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr