재단은 정부 권고안에 따라 3급 이상 직원의 기본급 인상률 차등 폭을 2%포인트에서 3%포인트로 늘리고 3급 이상 직원의 총 연봉 대비 성과연봉 비중도 15%에서 20% 이상으로 확대했다.
곽병선 한국장학재단 이사장은 "성과연봉제 확대 도입을 통해 성과 중심의 조직문화 정착과 직원들의 업무역량 증대에 더욱 힘쓰겠다"고 말했다
조인경 기자 ikjo@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>