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[아시아경제 이광호 기자]CJ그룹이 글로벌 마인드를 갖춘 인재들과의 적극적인 소통을 위해 '미생, 내:일을 말하다' 채용 행사를 진행한다고 17일 밝혔다.


미생, 내:일을 말하다는 현재 전국 대학에 재학중인 학생이나 기졸업자 모두 지원할 수 있으며, CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ E&M, CJ CGV, CJ 대한통운, CJ 오쇼핑 등 6개 주요 계열사를 중심으로 진행된다.

본인이 관심있는 계열사에서 기획하고자 하는 글로벌 전략이나 프로그램 등에 대한 아이디어 기획안을 제출하면, 심사를 통해 우수 아이디어 제안자를 각 계열사별 8∼10명씩, 약 60명 선발할 예정이다. 우수 아이디어로 선정되면 1년 이내 CJ그룹 신입사원 공채 지원시 서류전형에서 가산점을 받는다.


선발된 인원들은 각 4명씩 팀을 이뤄, 해당 계열사의 글로벌 관련 직무에서 실제 근무하고 있는 멘토들과 자신들이 제출한 아이디어를 보다 구체화 한 프로젝트 기획안을 만드는 미션을 진행한다.

멘토들은 사원, 대리, 팀장 등 다양한 직급으로 구성돼 참가자들에 각 직급에 따른 실무 의견을 제시, 기획안을 함께 완성해나갈 계획이다. 참가자들은 실제 업무를 경험해보는 것은 물론 드라마 미생 속 인턴사원들처럼 대리, 과장 등 선배, 상사들과 소통하며 조직 생활을 간접적으로 체험해볼 수 있다.

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이영상 CJ그룹 인사팀 과장은 "식품, 신유통, 미디어 엔터테인먼트 등 각 분야에서 실제 일하고 있는 글로벌 직무의 멘토들을 직접 만나, CJ의 글로벌 문화산업 에 대한 생생한 이야기는 물론 기업의 비전과 방향에 대해 함께 고민하고 참여하는 좋은 기회가 될 것"이라며 "특히 CJ가 원하는 인재상과 리더십에 대해서도 보다 쉽게 이해하며 유용한 팁과 정보를 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있다"고 말했다.


참가 신청은 이달 25일 오후 6시까지 CJ그룹 채용 홈페이지(http://recruit.cj.net)를 통해 가능하다.


이광호 기자 kwang@asiae.co.kr

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