26일 여의도 KBS 스튜디오에서 열린 제3회 '가족친화경영대상' 시상식에서 호텔 업계 최초 여성가족부 장관상에 오른 롯데호텔 송용덕 대표이사(오른쪽 7번째)가 수상 후 직원들과 기념촬영을 하고 있다.
롯데호텔은 임직원 자녀의 성장단계에 맞춘 '자녀 생애주기 지원 제도'를 실시하고 있다. 우선 범 국민적인 출산 장려 정책에 맞춰 지난 2010년부터는 출산 시 보호휴가 3개월과 육아휴직 1년을 의무적으로 사용하고, 희망 시 산전 후 무급휴가 10개월을 추가로 사용할 수 있도록 했다. 이 밖에도 출산 시 별도의 축하선물을 지급하고 산후 우울증, 육아에 따른 심리적 고통을 상담할 수 있는 힐링센터도 운영 중이다. 지난해부터는 출산휴가와 육아휴직 중인 직원을 대상으로 한 워킹맘 교육 프로그램을 통해 휴직자들의 원활한 업무복귀를 돕고 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하고 있다.
청소년기, 청년기의 자녀를 둔 직원을 대상으로는 한 자녀 학자금 지원과 자녀 결혼 지원 제도도 시행하고 있다. 특히 자녀 학자금 지원은 1984년부터 시행된 제도로 유치원, 고등학교, 대학생 자녀를 둔 임직원이라면 누구나 신청할 수 있으며 2013년까지 약 300억원이 지원됐다.
한편 롯데호텔은 수상을 기념해 다음달 1일부터 30일까지 가족친화경영대상 수상 기념 프로모션을 진행한다. 지정된 패키지 상품에 자연주의 화장품 브랜드 버츠비의 바디워시와 바디로션이 추가로 제공되는 이번 프로모션은 롯데호텔서울의 패밀리 스테이 쓰리 패키지(40만원, 세금 및 봉사료 별도)을 비롯해 롯데호텔월드(잠실), 롯데호텔제주, 롯데호텔부산에서 시행된다. 해당 패키지는 각 체인호텔 홈페이지에서 확인 가능하다.
임혜선 기자 lhsro@asiae.co.kr
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