신임 김 부장은 한국투자신탁증권과 씨티은행을 거쳐 2006년부터 KIC 운용지원팀에서 일해왔다. 김 부장은 "큰 숫자를 다루는 KIC에서는 각 부서와 긴밀히 소통해야 하는 작업이 많아 여성들에게 유리하다"면서 "앞으로도 더 많은 여성 관리자들이 탄생할 수 있을 것"이라고 기대했다.
KIC내 여성 직원 비율은 2011년 23%에서 지난해 9월 말 27.3%로 상승했다. 차장급 이상 여성 관리자 비율은 13% 정도다.
박연미 기자 change@asiae.co.kr
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