이웅열 코오롱 회장이 BPW코리아 박희자 회장으로부터 제18회 ‘BPW 골드 어워드’를 수상하고 있다.

이웅열 코오롱 회장이 BPW코리아 박희자 회장으로부터 제18회 ‘BPW 골드 어워드’를 수상하고 있다.

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[아시아경제 이창환 기자] 이웅열 코오롱그룹 회장이 21일 여성친화 기업문화 확산 및 양성평등 향상에 기여한 공로를 인정받아 전문직여성 한국연맹(BPW 코리아)이 수여하는 제18회 ‘BPW 골드 어워드’를 수상했다.


‘BPW 골드 어워드’는 전문직여성 한국연맹이 1993년부터 매년 정치, 경제, 사회, 문화, 교육 등 사회 각 분야에서 탁월한 지도력과 평등의식으로 여성의 지위향상 및 고용창출에 크게 기여한 단체나 개인에게 수여해 오고 있다.

이웅열 회장은 수상소감에서 “우리나라 여성들이야 말로 세계 최고의 인재라는 확신을 갖고 있다”며 “앞으로 우리 여성들이 세계무대의 중심에서 더욱 활약할 수 있도록 열심히 노력하겠다” 고 밝혔다.


이 회장은 여성인재육성 및 양성평등 경영철학에 따라 여성 친화적 근무 환경 조성에 앞장서 왔다. 코오롱은 2002년 여성인력할당제를 업계 최초로 도입, 최근 3년간 그룹 대졸공채에서의 여성채용인원은 평균 39%에 달하며 여성인력 채용을 지속적으로 확대하고 있다.

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여성 멘토링 제도는 직장 내 역할 모델을 제시하고 여성 리더 육성을 위해 코오롱의 적극적인 인재양성 정책의 일환으로 실시되고 있으며 현재까지 여직원 350여명이 참가해 도움을 받고 있다. 2010년에는 직장보육시설을 개원해 운영하고 있으며, 전 사원 시차출퇴근제도 전격도입 해 일과 가정의 양립을 위해 적극적인 노력을 펼치고 있다.


이남식 서울과학종합대학원 총장은 심사평을 통해 "코오롱은 여직원 멘토링제도 등을 통해 여성인력 육성을 정책적으로 추진하는 등 타에 모범이 되는 양성평등을 실현한 점이 높이 평가되어 올해의 수상자로 선정하였다"고 밝혔다.

맨 왼쪽부터 김수정 부장, 양은경 이사, 오나미 부사장, BPW 코리아 박희자 회장, 코오롱 이웅열 회장, 박성미 상무, 이수영 전무, 서현주 부장

맨 왼쪽부터 김수정 부장, 양은경 이사, 오나미 부사장, BPW 코리아 박희자 회장, 코오롱 이웅열 회장, 박성미 상무, 이수영 전무, 서현주 부장

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이창환 기자 goldfish@

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