'과학기술훈장' 받은 국내 최초 섬유 기술자가 부럽다면
1분1초 아낀 성창모 고문, 끈기 가진 송석정 원장 이들처럼‥
[아시아경제 이창환 기자] 과학기술인으로서 가장 큰 영예인 과학기술훈장을 받은 국내 최고 섬유 기술자들이 말하는 바람직한 리더는 어떤 모습일까. 이들이 그린 과학기술계의 리더는 기본적인 역량은 물론 자신만의 강점을 살린 전문성까지 갖춘 모습이었다.
성창모 효성기술원 고문과 송석정 코오롱인더스트리 중앙기술원장은 7일 전국경제인연합회 과학기술위원회 기고를 통해 이들이 평소 생각하는 리더의 모습과 후배들에게 들려주고 싶은 이야기를 전달했다.
전자현미경학의 최고 전문가인 성창모 효성기술원 고문(사진)은 좋은 리더가 되기위해서는 시간을 지배해야 한다고 강조했다.
그는 "전자현미경으로 나노세계를 들여다본 시간을 합산하면 어림잡아 2만 시간이 된다"며 "이는 나노기술 한 분야에 15년 이상 집중적으로 시간을 투자한 것을 의미한다"고 말했다.
성 고문은 이어 "타고난 과학적 재능보다는 90%의 노력이 지금의 자리에 있게 한 원동력이었다"며 "1분 1초를 아껴 자신이 하고 싶은 일에 쉼 없는 노력을 기울인다면 남과 다른 특별한 무언가를 이룰 수 있을 것"이라고 덧붙였다.
본받을 만한 인물로는 벤자민 프랭클린을 꼽았다. "중학교 때 읽은 벤자민 프랭클린의 자서전이 오늘의 나를 만든 시금석이 됐다"며 "중학교 때 1년간 프랭클린의 규율을 수첩에 적어놓고 하나씩 확인하고 지키며 살아 보려고 노력했다"고 회상했다.
성 고문은 공학을 전공하고 있는 후배들에게 "롤모델을 찾고 자기의 끼와 핵심역량 만들어 나간다면 20~30년 후가 되면 백만장자도 되고 노벨상도 받을 수 있는 사람이 될 것"이라고 조언했다.
첨단섬유 분야의 최고 전문가인 송석정 코오롱인더스트리 중앙기술원장은 끈기를 가지고 자신만의 전문성을 키울 것을 리더의 조건으로 꼽았다.
송 원장은 "리더가 되기 위해서는 경영, 어학, 네트워크 등 기본 역량은 물론 전문분야에 대한 자신만의 무기를 키워가는 스페셜리스틱 제너럴리스트(Specialistic Generalist)가 돼야 한다"고 말했다.
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로마시대의 율리우스 카이사르를 본받을 만한 역사적 인물로 꼽았다. 그는 "카이사르가 최고의 장군으로서 누구보다 깊은 전략, 전술에 대한 이해와 함께 폭넓은 시야를 겸비한 훌륭한 리더의 전형"이라고 평가했다.
또 다른 리더의 조건으로 지(智)ㆍ덕(德)ㆍ맹(盟)을 강조했다. 진정한 리더는 지혜와 덕, 카리스마 세 가지를 겸비하려고 노력하되 상황에 따라 다르게 대처할 수 있는 능력을 갖춘 사람"이라며 일본 전국시대의 유명한 리더로 꼽히는 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스 세 사람의 장점을 본받을 필요가 있다고 설명했다.
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