공무원 적재적소 배치 목표는 먹거리 창출 … 안동시, 하반기 인사 마무리

안동시청.

[아시아경제 영남취재본부 김귀열 기자] 미래 먹거리 창출이 ‘인사’의 목표.

새로 출범한 민선 8기 권기창 안동시장의 혁신 의지를 담은 인사가 눈길을 끌고 있다.

인사 방향은 안동의 미래 먹거리를 준비하는 중장기 전략과 즉각적인 민원 해결로 시민에게 작은 변화와 감동을 주는 단기 전략을 담은 투트랙(Two-Track)이다.

권 시장은 인재를 적재적소에 배치하는 발탁인사와 주어진 자리에서 열심히 일해 단계적으로 자리를 옮겨가는 안정적 인사를 조화시켰다고 설명했다.

중장기 전략으로 세종시에 안동시와 예천군의 공동 대외협력사무소를 설치하고, 미래 먹거리 전략개발을 위해 AI 혁신전략팀은 정책특별보좌관을 중심으로 미래전략기획팀으로 개편한다. 또다시 찾고 싶은 관광도시 안동을 위해 우수 인력을 대거 확충했다.

단기 전략으로는 민원인 재방문을 줄이게 하고 서류 제출 최소화를 위해 민원팀 강화와 함께 시민이 체감하는 도시공간 재창조를 위한 조직과 인력도 재정비했다.

이번 인사에서 복지시스템 개선으로 사회복지공무원의 업무를 경감하고 민원 편의를 도모한 직원과 외국어 능통자, 대기업 근무 경력자 등을 전진 배치했다.

권기창 시장은 “공무원이 행복해야 시민이 행복하다. 우수한 인재를 적재적소에 배치해 본인의 능력도 마음껏 발휘하고 시민에게는 더 나은 행정시비스를 제공하는 인사시스템을 구축해 나가겠다”고 말했다.

영남취재본부 김귀열 기자 mds7242@asiae.co.kr