조용병 신한금융 회장 "투철한 윤리의식으로 正道 걸어야"

20일 경기도 기흥 신한은행 연수원 조용병 신한금융 회장과 전 그룹사 신입직원 480명이 기념 촬영을 하고 있다. (사진 : 신한금융)

[아시아경제 손선희 기자] 조용병 신한금융그룹 회장은 20일 "금융업의 근간은 '고객과 사회의 신뢰'이므로 투철한 윤리의식으로 정도(正道)를 걸어야 한다"며 "정직하게 땀 흘려 얻은 결실만이 진정한 보람을 느끼게 한다는 것을 반드시 기억해 주길 바란다"고 말했다.

조 회장은 이날 경기도 기흥 신한은행 연수원에서 열린 그룹 신입직원 공동연수에서 은행ㆍ카드ㆍ금융투자ㆍ생명ㆍBNP파리바 등 10개 그룹사에서 채용된 480여명 신입직원을 대상으로 특별강연을 열고 이 같이 당부했다. 그는 "작은 일도 의미를 부여해 정성을 기울이는 자세가 성장의 지름길"이라며 "작고 섬세한 관찰이 고객의 숨은 니즈를 발견하는 기회가 될 수 있다"고 조언했다.

신한그룹 전 그룹사가 참여한 이번 하반기 채용 신입직원 연수는 지난 18일부터 4박5일 동안 진행되고 있다.

조 회장은 이날 특강에서 "공동연수의 의미는 진정한 한 가족이 되기 위해 신한의 가치관과 문화를 공유하는 것이자, 그룹의 꿈을 공유하는 것"이라며 2020년까지 '아시아 리딩 금융그룹'으로 도약하기 위해 추진하고 있는 그룹 '2020 스마트 프로젝트'를 소개했다. 그는 "신입 시절부터 스마트하게 일하는 습관을 만들어 둬야 '일 잘하는 직원'으로 인정받을뿐 아니라 향후 신한의 미래를 이끌어 갈 리더로 성장하게 될 것"이라고 거듭 강조했다.

조 회장은 특강을 마친 뒤 신입직원들과 오픈채팅 방식의 자유로운 질의응답 시간을 가졌다. 신한그룹 신입직원들은 이번 그룹 공동연수를 통해 신한금융그룹의 기업문화와 '원(One)신한 전략'에 대한 이해 및 다양한 프로그램을 수행할 예정이다.

손선희 기자 sheeson@asiae.co.kr