이번 공개 채용은 일반전형과 특별전형으로 나뉜다. 일반전형은 대졸신입사원과 채용전환형 인턴사원, 특별전형은 연구개발(R&D) 우수인재Ⅰ, Ⅱ와 여성 리더십 전형으로 분류된다.
대졸신입사원 모집은 4년제 정규대학 2017년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자이며, 석사학위 취득 예정자·기취득자를 대상으로 한다. 인턴사원은 2017년 2월·8월 졸업예정자를 대상으로 진행하며 기졸업자는 대상에서 제외된다. 합격자는 7주 인턴십 과정을 수행하며, 인턴십 평가를 거쳐 정규직 전환이 결정된다.
현대자동차그룹 최초로 시행하는 여성 리더십 채용 전형의 경우, 5년 이하 여성 장교 단기복무자로 16년 전역예정자 또는 기전역자를 대상으로 진행한다. 모든 지원자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.
채용 절차는 서류→인적성검사(HMAT)→1차면접→2차면접 순으로 진행된다. 서류전형 합격자는 다음달 4일 발표 예정이며, 인적성검사는 현대자동차그룹 통합으로 10월9일에 진행된다. 1차 면접과 2차 면접은 각각 11월 첫째 주와 12월 첫째 주로 예정돼있다.
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김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
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