포스코, 계열사 50% 정리·100% 경쟁입찰

[아시아경제 고형광 기자] 포스코가 경영쇄신 차원에서 2017년까지 그룹의 계열사 수를 지금의 절반 수준으로 줄이기로 했다. 또 거래관행의 투명성을 높이기 위해 계열사 거래를 포함한 모든 거래를 100% 경쟁입찰을 실시한다. 금품수수, 횡령, 성희롱, 정보조작 등 4대 비윤리 행위에 대해서는 '원스트라이크 아웃제'를 도입해 곧바로 퇴출시키기로 했다.

포스코는 15일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 기업설명회에서 이 같은 내용을 포함한 경영쇄신안을 발표했다.

우선 사업포트폴리오를 내실있게 재편성한다. 부실 국내 계열사는 단계별로 구조조정을 통해 2017년까지 50%로 줄여나가기로 했다. 지난해 전체 순이익 적자를 기록한 해외사업도 획기적으로 정리할 계획이다.

최근 가동을 시작한 해외의 철강사업은 조기에 경영정상화를 달성할 수 있도록 지원하는 한편, 비핵심 해외사업은 매각, 청산, 합병 등을 통해 2017년까지 30% 정도 줄인다는 방침이다. 사업구조는 철강을 중심으로 소재, 에너지, 인프라, 트레이딩 등 4대 도메인으로 재편한다.

거래관행 또한 투명화 하기로 했다. 포스코는 시장지향적 개선을 위해 계열사와의 거래를 포함한 모든 거래는 100% 경쟁입찰을 원칙으로 하고, 거래관련 청탁도 원천 차단해 구매 경쟁력을 더욱 높여나간다는 계획이다. 지난해말 기준 74% 수준인 경쟁조달비율은 2017년까지 90%를 넘기고, 2018년 에는 99%까지 높인다는 전략이다.

이에 따라 외주파트너사의 경우도 경쟁가능 조건이 갖춰지면 100% 경쟁계약 체제로 전환될 전망이다. 외주파트너사의 선정이 경쟁 계약방식으로 전면 바꿔지면 사업자 선정 과정에서 발생했던 각종 잡음과 오해가 대폭 해소될 것으로 보인다.

아울러 포스코는 비윤리 행위에 대해 '원스트라이크 아웃제'를 도입해 곧바로 퇴출시키기로 했다. 특히 글로벌 기업에서 중대하게 다루고 있는 비윤리 행위중 금품수수, 횡령, 성희롱, 정보조작 등 4가지는 지위고하와 경중을 따지지 않고 한번 위반으로 바로 퇴출시키키로 했다. 이와 함께 거래, 납품, 외주, 인사 등에 청탁을 원천적으로 차단하기 위해 100% 경쟁, 100% 기록, 100% 공개 등 3대 100% 원칙을 적용키로 했다.

3대 100% 원칙이란 물품, 용역 등 포스코 거래 정보를 누구든지 파악할 수 있도록 관련 내용을 공개하고, 자격을 갖춘 회사라면 누구든지 경쟁을 통하여 거래를 할 수 있다는 것을 의미한다. 납품이나 인사와 관련된 청탁을 모두 기록하게 함으로써 투명한 거래와 공정한 인사를 구현하겠다는 취지다.

고형광 기자 kohk0101@asiae.co.kr