경총, 올 임금인상률 1.6% 제시

[아시아경제 이경호 기자]한국경영자총협회(회장 박병원)는 5일 '2015년 경영계 임금조정 권고'를 발표하고, 2015년 적정 임금조정률을 1.6% 범위 내에서 조정할 것을 회원사에 권고했다고 밝혔다.

경총은 올해 임금을 국민경제생산성을 감안해 1.6% 범위 내에서 조정하는 것을 원칙으로 하되, 적정 임금조정률 1.6%에는 통상임금, 60세 정년의무화 등 노동시장 제도변화로 인한 임금상승분이 포함되므로, 최종 임금조정률은 이를 고려하여 결정해야 한다고 주문했다.

경총은 대기업·정규직 근로자와 중소기업·비정규직 근로자간 임금격차가 심화되고 있는 만큼, 고임대기업은 물론 성과가 좋은 기업도 임금인상을 최대한 자제하고 그 재원으로 노동시장 이중구조를 해소해 나가는 동시에 고용률 70% 달성을 위한 기반을 마련해야 한다고 밝혔다.

또한 경총은 고용안정과 신규일자리 창출, 기업의 지속가능한 성장을 위한 직무가치ㆍ성과 중심의 임금체계로의 전환, 최저임금의 안정과 합리적인 제도 개선 도모가 필요하다고 밝혔다.

한국노총은 올해 임금인상률을 7.8%(비정규직 17.1%)를민주노총은 23만원(동일정액안)을 각각 제시했다.

이경호 기자 gungho@asiae.co.kr