신 위원장은 3일 오전 서울 중구 금융위원회에서 11개 금융공공기관장이 참석한 가운데 '금융공공기관 정상화 추진 점검회의'를 열고 이 같이 말했다. 이날 자리에는 한국거래소, 코스콤, 예탁결제원, 예금보험공사, 신용보증기금, 기술신용보증기금, 한국자산관리공사, 정책금융공사, 한국주택금융공사, 산업은행, 기업은행의 수장이 참석했다.
신 위원장은 "국민들이 상식적인 눈높이로는 이해하기 어려운 점들을 해소해 나가는데 각별한 노력을 기울여야 한다"며 "금융공공기관이 방만경영의 사례로 거론되는 일이 다시는 없도록 해달라"고 당부했다.
각 기관이 내놓은 정상화 계획은 반드시 이행을 마무리해야 한다고 강조했다. 방만경영 중점관리대상으로 지정된 한국거래소, 예탁결제원, 코스콤 등은 복리후생의 60% 이상을 감축하는 적극적인 목표를 제시한 바 있다. 신 위원장은 "계획만으로는 개혁에 대한 의지를 증명할 수 없다"며 "이행 성과는 기관과 기관장 평가에 반영하고 미흡한 경우 성과급과 인사 등에도 반영하겠다"고 말했다.
최근 여러 금융공공기관들이 스펙초월 채용 과정을 도입한 데 대해서는 "매우 고무적"이라고 말했다. 그는 "이러한 고용문화 혁신의 흐름이 민간회사에 까지 확산될 수 있길 기대한다"고 덧붙였다.
김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
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