11일 권오현 부회장은 삼성전자 수원사업장에서 DMC 부문 임원 세미나를 개최했다. 사업전략을 논의하는 전략회의와는 달리 임원 세미나는 최고경영자(CEO)가 내년도 경영 목표를 세우기 위한 사업 지침을 전달하는 자리다.
권 부회장은 지금까지 반도체, 디스플레이를 비롯한 부품 사업을 주로 챙기며 해당 임원들에게 부품 사업의 일류화를 주문해왔다. DMC 부문 임원들을 모아 놓고 이 같은 경영 메시지를 전달한 것은 처음이다.
삼성전자는 지난 3분기 8조원에 달하는 사상 최대 실적을 기록했지만 내부에선 연일 위기감을 고조시키고 있다. 지난 10일 열린 삼성사장단회의서도 정기영 삼성경제연구소장은 저성장 시대가 장기화 될 것으로 전망하며 이를 대비하기 위해 경영 패러다임의 전환이 필요하다고 강조했다.
권 부회장은 "적극적으로 시장을 주도하고 창의적 사고, 협력적인 기업문화를 일궈내는 것은 물론 부하 직원을 사랑하고 잘 육성해야 장기적인 성장을 할 수 있다"고 말했다.
이어 "부하는 자식"이라며 "자식이 뛰어난 능력을 갖춰야 일하기 좋은 회사가 되고 미래 먹거리도 끊임없이 찾아갈 수 있다"고 말했다.
명진규 기자 aeon@
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