중령진급때 자유경쟁심사 도입된다

[아시아경제 양낙규 기자]군의 자유경쟁 심사방식이 앞으로 군의 중령진급 대상자로까지 확대된다. 출신.기수별로 진급인원을 할당하던 방식 대신, 전 진급 대상자를 상대로 자유경쟁을 시키겠다는 의미다.

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국방부는 23일 "올해 대위에서 소령 진급심사 때 처음으로 적용한 자율경쟁 심사방식을 앞으로는 소령에서 중령으로 진급하는 대상자의 심사까지 확대 적용할 계획"이라고 밝혔다.

군은 그동안 진급 심사 때 사관학교와 비사관학교 등 출신별, 기수 별로 각각 진급인원을 할당했다. 자유경쟁방식은 지난주 발표된 소령 진급자들에 대한 인사 때도 적용됐다. 출신 기수와 군번을 모두 감추고 대상자 이름을 가, 나, 다 등의 순서로 나열해 심사했다.

하지만 자유경쟁 방식을 적용하면 사관학교 출신자보다 상대적으로 규모가 적은 비사관학교 출신자들이 불리한 것 아니냐는 지적도 있다.

국방부관계자는 "소령 진급자를 자유경쟁 방식으로 심사한 결과 예년에 육사와 비육사 등 출신별, 기수별로 나왔던 인원 규모와 대동소이했다"면서 "중령 진급 대상자들에 대한 심사도 선입견을 철저히 배제할 것"이라고 말했다.

양낙규 기자 if@