대규모 인사 혁신 이어 일하는 분위기 조성 앞서가 다른 구청에 영향 미칠 듯
민선 1~3기 성동구청장에 이어 민선 5기 구청장을 역임하는 등 성동구청장을 4번째 역임하고 있는 고재득 구청장은 취임 직후 40%가 넘는 과장,팀장급 인사를 단행하는 등 인사혁신을 주도하고 있다.
이런 움직임은 오는 9월 13일로 예정된 팀장급 인사 교류에서도 이어질 것으로 보인다.
이같이 성동구가 인사 혁신을 거듭하는 것은 새로운 공직사회 변화를 주려는 의도로 풀이된다.
특히 고 구청장은 '일하는 공직 분위기'와 '깨끗한 공직 사회' 조성을 위해 더욱 노력할 것으로 알려지고 있다.
또 고 청장은 9월 1일 이후 팀장(6급) 이하 직원들의 출퇴근 유연제를 실시하는 등 '앞선 행정'을 보이고 있다.
특히 행정고시 출신의 김인철 전 서울시 국장이 성동구 부구청장에 취임하면서 공직기강이 상당히 타이트해질 것으로 보인다.
김 부구청장은 수차례 일하는 분위기 조성을 위해 어떤 역할도 마다하지 않겠다는 의지를 밝히고 있어 주목된다.
이에 따라 인근 구청들에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 전망된다.
박종일 기자 dream@
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