합의문에 따르면 현재 평균 58세인 공공기관 공무원의 정년을 공무원 수준인 60세로 연장하고 향후 정책 추진에 반영키로 했다.
또 공공부문 비정규직과 관련해서는 정부가 2년 이상 계속 근로한 공공기관 비정규직에 대해 무기계약 전환 등 고용이 안정될 수 있도록 적극 노력키로 했다.
아울러 공기업 경영 평가는 공기업의 자율적 운영과 경영합리성을 제고하는 방향에서 이루어져야 하며 이를 위해 정부는 경영평가기준 수립시 한국노총의 의견을 적극 수렴하고 평가단 구성시 한국노총에서 추천하는 전문가를 참여시키기로 합의했다.
한편, 공공부문 비정규직 대책과 관련, 2년 이상 계속근로 한 공공기관 비정규직 직원에 대해 무기계약 전환등 고용이 안정될 수 있도록 적극 노력키로 했다.
한편, 이날 조인식에는 한국노총 장석춘 위원장, 김주영 전력노조 위원장, 문명순 금융노조 수석부위원장, 김성조 한나라당 정책위원장, 신상진 제정조위원장, 강성천 노동위원장 등이 참석했다.
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이현정 기자 hjlee303@asiae.co.kr
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