사회 초년생들을 위한 '직장인 따라잡기'

노동부, 21일 사이버진로교육원 청년직장체험 사전 직무교육 개강

"직장 생활을 잘 하려면 어떻게 해야할까?"
"성공적인 직장 생활을 하려면 어떤 대화법이 필요할까?"

사회에 첫 발을 내딛은 초년생들에게 회사는 학교나 가정과는 또 다른 낯선 세상이다. 이들이 직장에서의 스트레스를 이겨내고 숱한 시행착오를 겪지 않도록 도와주는 '청년직장체험 사이버 사전 직무교육'이 등장했다.

노동부와 한국고용정보원은 21일 청년직장체험 프로그램에 참여하는 청년들을 대상으로 직장 내에서 부딪히게 되는 어려움들을 극복하고 회사 생활에 잘 적응할 수 있도록 '사이버 직무교육' 을 실시한다고 밝혔다.

'청년직장체험 프로그램' 사전 직무교육과정은 21일부터 한국고용정보원의 사이버진로교육원(http://cyber-edu.keis.or.kr)에서 연중 상시로 서비스된다.

고용지원센터를 통해 선발된 청년직장체험 참여자가 사이버진로교육원에서 회원등록을 하고 수강신청을 하면 곧바로 수강할 수 있다.

이 과정은 총 4시간 분량으로 직장체험 프로그램의 취지 및 절차 안내, 건강한 직업관과 직업의식, 직장 업무 기본 예절과 대인관계 등의 내용으로 구성됐다.

직장 체험을 위해 알아야 할 핵심 사항을 동영상 강의와 시트콤 드라마, 기존 참여자 소감 인터뷰 등 다양하고 흥미로운 방식으로 제공된다.

올해는 고용지원센터를 통해 선발된 청년직장체험 프로그램 참가자만을 대상으로 하지만 내년부터는 민간위탁 운영기관(대학)도 사전직무교육을 활용할 수 있도록 할 예정이다.

김영중 노동부 청년고용대책과장은 "그동안 예산과 인력의 문제로 청년직장체험 프로그램 참여자에 대한 체계적인 사전 교육이 어려웠다"면서 "이번 사이버교육과정을 통해 체계적인 교육이 이루어지면 청년들의 직장체험이 유익한 직업 탐색 경험으로 자리잡을 수 있을 것"이라고 말했다.

이현정 기자 hjlee303@asiae.co.kr