불황 속 외국계 기업도 취업문 좁혀

대부분의 국내 기업이 인력채용을 줄일 것으로 전망되는 가운데 외국계 기업 역시 취업문을 크게 좁힐 것으로 조사돼 취업 준비생들의 우려가 커지고 있다.

취업포털 잡코리아는 국내에 진출한 주요 외국기업 89개사를 대상으로 '2009년 외국계 기업 채용동향'에 대해 조사한 결과 10곳 중 2곳만이 올해 대졸 신입사원 채용을 계획하고 있는 것으로 나타났다고 12일 밝혔다.

89개의 기업 중 67개사가 올해 채용 유무를 확정한 가운데 이중 19개사(21.3%)만이 대졸 신입사원 채용을 진행할 계획이다. 48개사(53.9%)는 채용하지 않기로 방침을 확정했으며 나머지 22개사(24.7%)는 채용 진행 여부와 시기를 아직 확정하지 못한 것으로 나타났다.

기업들이 밝힌 신규인력 채용규모는 694명으로 지난해(1075명)에 비해 35.4% 감소했다. 기업 당 평균 10명을 채용하는 셈이다. 2008년 외국계 기업이 채용한 대졸 신입사원 수는 총 1075명으로 기업 당 약 16명 가량 이었다.

채용시기의 경우에는 외국계 기업의 특성상 수시채용으로 진행한다는 기업이 응답률 57.9%로 가장 많았다. 3월에 채용을 진행하는 기업이 21.1%로 뒤를 이었다.

조사 대상 외국계 기업의 올해 4년제대학 졸업 남자직원 연봉(상여금과 인센티브 제외한 순수 초임)은 2715만원 선이다. 이는 지난해 외국계 기업 대졸 신입직 평균 초임수준 2695만원 보다 0.7% 가량 늘어난 금액이다.

한편 1월 중 신입사원을 모집하는 외국계 기업은 한국미쓰비시상사, 한국마이크로시스템즈, 한국바스프(주), (주)글락소스미클라인 등이다.

지멘스(주), 한국마이크로시스템즈(주), 메리케이코리아(주)는 인턴사원을 모집하며, 월마트와YKK한국(주), 한국바스프(주) 등은 경력사원을 선발할 예정이다.

우경희 기자 khwoo@asiae.co.kr