‘PC-OFF 커널 제어’ 기술과 기업별 ‘맞춤형 모듈’ 기반 도입 확대
연장근로 감소 등 운영 효율 개선 사례 확인

노버스메이의 근태관리 솔루션 '타임키퍼(Timekeeper)'가 국내 주요 기업과 금융권을 중심으로 도입이 확대되고 있다.

노버스메이 제공

노버스메이 제공

AD
원본보기 아이콘

노버스메이는 최근 KG그룹을 비롯해 SK TNS, KT SAT, 경남은행, NH-Amundi자산운용, 한국금융연수원, 공영홈쇼핑, 한국대학교육협의회, 건국대학교 산학협력단, HB저축은행 등 다양한 산업군의 기업 및 기관에 타임키퍼 공급을 진행했거나 적용 범위를 확대했다고 밝혔다. 보안과 안정성이 요구되는 금융권과 계열사 구조가 복잡한 그룹사 등에서 도입이 이어지고 있다는 설명이다.


대형 고객사들이 타임키퍼를 선호하는 주된 이유는 시스템 커널 단계에서 제어되는 'PC-OFF 및 에이전트 기술'에 있다. 이는 일반적인 소프트웨어 방식과 달리 운영체제 레벨에서 직접 근무 시간을 관리해 사용자의 임의 우회를 차단하는 구조다.

또한 각 기업의 인사 규정과 수당 체계에 유연하게 대응할 수 있는 '맞춤형 모듈' 방식도 도입을 이끄는 핵심 요인으로 작용했다.


회사 측에 따르면 타임키퍼 도입 이후 일부 기업에서는 연장근로 감소와 함께 인사 관리 업무 시간이 줄어드는 등 운영 효율 측면의 변화가 확인되고 있다.

AD

노버스메이 관계자는 "다양한 산업 환경에서의 구축 사례를 기반으로 솔루션 적용 범위를 넓혀가고 있다"며 "향후에는 AI 기반 기능을 포함한 HR 환경 고도화에도 주력할 계획"이라고 밝혔다.


이상현 기자 lshb01@asiae.co.kr

<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함께 보면 좋은 기사

새로보기

내 안의 인사이트 깨우기

취향저격 맞춤뉴스

많이 본 뉴스

당신을 위한 추천 콘텐츠