이노비즈협회, 고용부 장관상 수상…“고용 창출 앞장설 것”

이노비즈협회 직원들이 고용노동부 장관상을 수상한 후 기념촬영을 하고 있다. [사진제공 = 이노비즈협회]

[아시아경제 이준형 기자] 이노비즈협회는 지난달 30일 청년 취업지원 활성화에 기여한 공로로 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 3일 밝혔다.

전국 168개 청년내일채움공제 운영기관 중 지난해 고용부 장관상을 받은 민간단체는 이노비즈협회가 유일하다. 청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업이다. 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립해 2~3년 동안 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급한다.

협회는 기술혁신형 우수 기업인 '이노비즈기업'을 중심으로 참여대상을 발굴해 청년내일채움공제를 운영하고 있다. 고용부 성남고용노동지청과 함께 성남·판교 지역 내 우수 정보기술(IT), 소프트웨어(SW) 기업이 청년내일채움공제를 도입하도록 유도한 공로를 인정 받았다는 게 협회 설명이다.

협회는 청년내일채움공제 외에도 일자리 전환과 인력 양성을 위해 ▲청년디지털일자리 ▲청년재직자내일채움공제 등 정부 일자리사업 위탁 서비스를 운영 중이다. 사업에 참여한 기업의 편의성을 높이는 시스템 등을 자체 개발해 운영·배포하는 등 타 기관과 서비스를 차별화했다.

또한 협회는 2015년부터 3회 연속 고용부 고용서비스 우수기관으로 선정됐다. 2015년에는 일자리창출 유공단체 정부 포상 부문에서 대통령 표창을 수상한 바 있다.

협회는 올해 일자리지원본부를 일자리창출본부로 명칭을 바꾸고 이노비즈기업과 회원사의 채용 관련 애로사항 발굴·해소에 집중할 계획이다. 이를 위해 고용부에서 신규로 추진하는 청년도약일자리장려금 사업 등을 위탁 운영한다.

임병훈 이노비즈협회 회장은 "기업을 유지하고 성장시키는 원동력은 우수한 인재 확보에서 시작된다"면서 "디지털 전환 가속화에 맞춰 혁신기업들의 신규 고용 창출과 지식 근로자로의 일자리 전환을 돕는 지원 활동에 앞장서겠다"고 말했다.

이준형 기자 gilson@asiae.co.kr