LH는 오는 3월 채용공고를 내고 채용형 인턴사원 200여명을 뽑는다. 이 가운데 20%는 고등학교 졸업 학력을 가진 이들로 채워진다. 채용은 학력·어학 등 단순 스펙이 아닌 직무능력기반 채용 시스템(NCS)으로 진행된다. LH 관계자는 "학기가 시작되는 3월 채용공고를 시작으로 올 상반기에 서류·필기·면접 등의 전형절차를 진행할 예정"이라고 말했다.
LH는 사회형평적 인력채용을 위한 채용목표제를 시행해 이전지역(경남) 우선채용 목표 10%를 비롯, 국가유공자·장애인·여성·비수도권 출신 등 사회적 배려가 필요한 계층을 우대하고 고졸사원에게는 사내대학 진학 지원, 일정기간 근무 후 승진기회 부여 등을 실시할 계획이다.
이민찬 기자 leemin@asiae.co.kr
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