정부의 저출산 정책은 ‘지원수준이 비현실적’
[아시아경제 심나영 기자]미혼 직장인 여성 38.3%가 결혼 후 자녀를 낳지 않을 계획이고, 20·30대 기혼 직장 여성의 절반이 부모님께 자녀양육을 맡기고 있다는 조사결과가 나왔다. 또한 정부의 저출산 정책은 별 도움이 되지 않고 회사 내에서는 상사와 동료들의 눈치 때문에 육아휴직이나 유연근무제 등의 사용이 어려운 것으로 나타났다.
직장여성들은 주로 부모님으로부터 자녀 양육에 도움을 받고 있는 것으로 나타났다. 특히 자녀가 어린 20·30대의 경우, 응답자의 절반 정도(20대 50.0%, 30대 48.6%)가 부모님의 도움을 받고 있으며, 부모님 다음으로는 20대의 50.0%, 30대의 29.7%가 ‘어린이집 등 보육 시설’의 도움을 받고 있는 것으로 조사됐다.
정부가 중점적으로 추진해야 할 저출산 정책으로 ‘일가정 양립 문화 확산(51.4%)’, ‘양육·주거비 등의 비용 지원(41.6%)’, ‘가치관·인식 개선(7.0%)’ 순으로 응답했다. 저출산 정책이 실제 자녀 계획을 세우는데 도움이 된다고 응답한 비율은 27.2%다. 도움이 되지 않는다(32.8%)는 의견보다 다소 낮게 나타났다.
‘일·가정 양립문화 확산’에 해당하는 정책 중에서는 ‘육아휴직제도 확대·개선(59.2%)’ 사업이 출산율 제고에 가장 도움이 되는 것으로 나타났다. 자녀가 있는 기혼자들의 평균 육아휴직 사용 기간은 4.5개월로 육아휴직을 사용하지 않았다는 응답은 32.0%였다.
특히 300인 이상 기업에 속한 여성 근로자의 경우 12.9%가 육아휴직을 사용하지 않은 반면, 300인 미만 기업에 속한 경우 40.9%가 육아휴직을 사용하지 않았다고 응답했다. 기업규모가 작을수록 육아휴직을 사용하지 않은 비율이 더 높았다.
심나영 기자 sny@asiae.co.kr
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