15일 취업포털 잡코리아에 따르면 올 1월 구직회원들의 입사지원 트렌드를 분석한 결과, 모바일을 통해 입사지원 한 구직자들의 비중이 46.0%로 웹(PC)을 통한 입사지원자(54.0%) 비중에 근접했다.
2011년 웹 대비 모바일을 통한 입사지원자수의 비중은 8.2%에 불과했다. 하지만 2012년 13.9%, 2013년 20.5%, 2014년 27.8%, 지난해 38.9%로 증가세가 뚜렷했다.
여성 구직자들(47.0%)이 남성 구직자들(34.7%)에 비해 지난 한 해 모바일을 통해 구직활동을 한 경향이 높았다. 연령대별로는 20~24세 구직자의 모바일 입사지원 비중은 57.4%로 가장 높았으며, 25~29세 45.1%, 30~34세 42.0%, 35~39세 40.3%, 40~44세 34.4%, 45~49세 28.6%, 50~54세 25.2% 등의 순이었다.
김훈 잡코리아 상무는 "최근 모바일이 빠른 속도로 PC를 대체하면서 모바일에서의 취업 시장은 지속적으로 성장할 것으로 보인다"고 말했다.
김민진 기자 enter@asiae.co.kr
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