산은이 도입하는 스펙초월전형은 이름, 전화번호 등 최소한의 개인식별정보와 자기소개서 외에 출신학교·학점·어학성적·자격증 등 일체의 정보를 기입하지 않고 인성과 적성검사, 심층면접 만으로 합격자를 선발하는 채용과정이다.
이공계 채용도 지속적으로 늘리고 있다. 신소재공학 전공자 등 테크노뱅킹 추진인력을 포함해 일반전형 합격자의 10% 내외(5명)에서 선발했으며 IP(지적재산권)펀드 관련 업무 등에 투입할 계획이다.
김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
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