인천상의 조사결과 81% “경영에 타격 줄 것”… 수당축소, 시간외·휴일 근무 단축 등 대책 필요
19일 인천상공회의소가 지역 내 기업 105곳을 대상으로 ‘통상임금 범위 확대가 인천지역 기업 경영에 미치는 영향’을 조사한 결과, 81.7%가 ‘경영에 악영향을 미친다’고 답했다. ‘영향이 없다’는 업체는 18.3%에 그쳤다.
통상임금 범위 확대에 따른 기업의 대책으로는 ‘각종 수당을 축소하는 하는 등 임금시스템을 개선하겠다’는 의견이 31.9%로 가장 많았다. 이어 ‘시간외·휴일 근무 단축’(26.4%), ‘직원 감축’(18.8%), ‘임금 동결’(17.4%), ‘조업시간 단축’(5.6%) 순으로 나타나 업계 자체적으로도 긴축 정책을 펼 것으로 조사됐다.
국회와 정부 등 정치권에 대해서는 ‘노사 자율로 통상임금 결정’(35.9%), ‘통상임금의 지급 범위를 1개월 이내 범위로 한정’(34.6%), ‘시간외·휴일 근무 할증률 폐지’(29.5%) 등의 제도 개선을 통해 기업의 부담을 줄여줄 것을 주문했다.
또 서구에 있는 J가구업체 관계자는 “주 5일 근무제로 전반적으로 근로시간이 감소하고 있는 상황에서 시간외·휴일 근무 수당의 기준이 되는 통상임금마저 확대된다면 영세 중소기업은 경영이 더욱 힘들 것”이라고 우려했다.
박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr
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