서울 11개 구청 직원들에 보육수당 이중지급 논란

올해부터 무상보육 전면 시행으로 받지 않아야 함에도 이름만 바꿔 이중지급 비판

[아시아경제 박종일 기자]서울시내 11개 자치구가 직원들에게 보육수당을 이중지급해 논란이 일고 있다.

서울시 11개 자치구는 올해부터 무상보육이 전면 시행되면서 기존 받던 0~5세 자녀 보육수당을 이름만 바꿔 이중지급을 해온 것으로 드러났다.

지난해 이들 자치구는 직원들 복지 차원에서 0~5세 자녀를 둔 직원들에게 9만~10만원의 비육수당을 지급하는 예산을 편성,올해부터 시행해왔다.

그러나 올해부터 무상보육이 전면 시행되면서 별도 수당을 지급할 필요가 없게 됐음에도 이름을 바꿔 지급해왔다.

가족사랑나눔비(성북구) 재능개발비(강북구) 자녀인성교육 지원비(도봉구) 문화교육비(노원구) 등 명목으로 매월 9만~10만원을 지급해왔다.

마포구는 직원 보육료 예산 3억3000만원 가운데 일부로 콘도회원권을 구입했다. 구로구는 직원 연수비, 영등포구는 복지포인트로 전환했다. 강동구는 초과근무수당을 복지비 명목으로 전환한 곳은 서울시내 25개 자치구 중 11곳으로 액수는 28억9000만원에 이른 것으로 전해지고 있다.

성동구는 문제가 제기된 4월부터 관련 수당 지급을 중단하고 있다.

그러나 내년에는 이런 예산 편성이 어려울 것으로 보인다.

박종일 기자 dream@asiae.co.kr