서울시 새내기 공무원들 무박 야간 행군

제84기 9급 신임리더과정 교육생 232명중 18~19일(2차, 116명) 두 차례에 걸쳐 ‘빗속 강행군’ 무박 야간행군

[아시아경제 박종일 기자]특전사에 이어 이번엔 무박 야간행군이다.

서울시가 새내기공무원을 대상으로 ‘강한 신입 키우기’ 프로젝트가 한창이다. 지난 83기 특전사 극기훈련(238명)에 이어 84기(232명)는 강원도 양양일대 무박 야간행군을 실시한다.

서울시인재개발원은 신임공무원 232명을 대상으로 11일, 18일 등 2회에 걸쳐 무박 야간행군을 실시한다.

1차는 11일 오후 7시부터 12일은 오전 4시까지 실시했다. 2차는 18~19일 실시한다.

행군 코스는 강원도 양양군 서림리입구에서 출발, 수리2길 도착지점까지 총 24.4km를 5개 구간으로 구분, POST별 미션을 부여해 팀워크 강화와 공동체의식을 함양했다.
훈련에 참가하는 교육생은 서울시 자치구 9급 신임공무원 총 232명(남 102명), 여 130명)으로 평균연령은 30.4세다.

최고령인 은평구 김형열(56, 사회복지9급) 교육생은 “너무 늦은 나이에 공직에 들어온 것은 아닌가, 자식뻘인 동료들과 잘 화합할 수 있을까 걱정이 많았지만, 밤길을 같이 걷고 팀원들과의 미션을 수행하면서 동기들과 하나됨을 느낄 수 있었다. 이 경험을 생생히 기억하며 앞으로도 조직에 기여할 수 있도록 노력하겠다” 며 포부를 밝혔다.

최연소인 은평구 이승훈(19, 토목 9급) 교육생은 “남보다 이른 나이에 바로 사회생활을 시작하려니 기대감도 있었지만 내가 과연 잘 해낼 수 있을까라는 걱정이 앞섰다. 하지만 이번훈련을 통해서 동기들과 우애도 다지고 팀원으로서 조직문화도 경험해보는 좋은 기회가 된 것 같다”고 소감을 밝혔다.

2013년도 서울시 7,9급 신임리더과정은 회당 4주간 총 4회 운영되며, 계절별, 테마별 컨셉에 따라 MT훈련을 다채롭게 시행하여 새내기 공무원과 서울시 조직에 신선한 반향을 불러일으키고 있다.

서울시 인재개발원은 앞으로도 새내기 공무원들의 참여식 현장 교육 프로그램을 더욱 더 다채롭게 확대하여 심신을 단련하고 함께 소통하는 조직적응 능력을 강화시킬 계획이다.

남원준 서울시 인재개발원장은 “고되지만 보람 있는 훈련을 무사히 마친 새내기 공무원들이 서울시 조직에 큰 활력을 불어넣을 것”이라며“앞으로도 획일적 교육을 지양하고 다채로운 훈련 프로그램으로 활기차고 강인한 인재로 키울 계획”이라고 말했다.

박종일 기자 dream@