유덕열 동대문구청장, 직원들과 소통은 계속

10일 오후 6급 이하 직원 30명과 대화 시간 가져

[아시아경제 박종일 기자]‘소통의 원조’로 널리 알려진 유덕열 동대문구청장이 또 다시 평직원들과 대화를 통해 소통행정을 몸소 실천하고 나서 관심을 모으고 있다.

유덕열 동대문구청장은 10일 오후 4시부터 구청 5층 기획상황실에서 6급 이하 직원 30명과 대화의 시간을 가졌다.

이 날 부서별, 직급별, 직렬별 직무특성 등을 감안해 고르게 참석한 직원들은 자유토론 형식으로 진행된 구청장과 대화에서 승진 전보 보직관리 교류 실적가점 등 인사운영 분야에서부터 교육 복지 복무 근무환경 능력 개발 등 후생복지 분야 등 의견을 내놓았다.

유덕열 동대문구청장이 6급 이하 직원들과 대화를 가졌다.

특히 직원들은 사기진작 방안과 인사고충 등에 대해 솔직하게 자신들의 의견을 개진해 활기찬 토론의 장을 만들었다.

유덕열 구청장은 직원들의 애로사항을 청취하고 다양한 의견을 수렴해 개선 방안을 모색하겠다고 밝혔다.

유덕열 동대문구청장은 “허심탄회하게 대화를 하다보면 털어 놓으면 믿음이 생긴다”며 “직원들이 만족하면 결국 공손하고 친절하게 구민들을 대하게 돼 믿음주고 신뢰받는 열린 행정서비스를 제공하게 될 것”이라고 밝혔다.

박종일 기자 dream@