직원 5명 채용에 원장이 직접 개입...성과급 부당 지급 등 '비리 백화점'
직원 채용에 원장이 불법 개입해 특정 인물을 채용했다는 의혹이 일고 있다. 자격이 없는 신입사원에게까지 성과급이 지급되는 등 각종 예산을 '쌈짓돈' 쓰듯이 나눠쓴 것으로 나타났다.
신 원장이 전 직장이었던 충남테크노파크의 직원 5명을 채용하기 위해 이례적으로 서류전형위원과 면접심사위원장을 맡아 직ㆍ간접적인 영향력을 행사한 정황이 포착된 것이다.
시는 또 이번 감사에서 송도TP가 각종 예산을 주먹구구식으로 집행해 직원들끼리 나눠 쓰는 등 도덕적 해이가 심각했다는 사실을 밝혀냈다.
또 중소기업청으로부터 17명의 박사급 직원 1인당 월 70만원씩 지급받은 받는 '중소기업 멘토 활동비'의 일부를 거둬들여 다른 임직원 54명이 나눠쓴 사실도 적발됐다. 일부는 원장 운전기사, 상조회 등에 지급되기도 한 것으로 알려졌다.
중소기업 멘토 활동비는 정부가 예비 기술창업자 육성사업의 일환으로 중소기업에 대한 기술ㆍ경영 자문 활동을 장려하기 위해 지급하는 돈이다.
기관 업무추진비와 운영판공비 등도 전년도에 비해 액수를 크게 늘려 사용하면서 영수증 처리도 하지 않는 등 '쌈짓돈' 처럼 사용한 것으로 드러났다. 기관업무추진비 사용액이 2008년도 2394만2000원이던 것이 지난해 4332만5000원으로, 판공비는 702만원에서 1718만4000원으로 각각 두 배 이상 늘어났고, 수령자의 서명이나 날인 없이 현금으로 지급한 경우도 있었다.
시는 이번 감사에서 총 21건을 적발하고 주의 6건, 시정 12건, 개선 3건 등의 행정조치를 내렸다. 이 과정에서 총 7억6398만원을 추징 또는 환수조치하고, 징계 1명을 포함해 총 14명을 문책했다.
이에 대해 송도TP 관계자는 "아직 시로부터 감사 결과를 통보받지 못해 자세한 내용은 알지 못한다. 감사 결과가 내려오는 데로 사실 관계를 파악해 조치할 계획"이라고 말했다.
김봉수 기자 bskim@
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