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윤리적 소통문화 한전 '언어폭력 없는 기업'에 선정

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김동철 한국전력공사 사장(왼쪽)이 '2024년 언어폭력 없는 기업'으로 선정돼 10일 한전 아트센터에서 열린 인증식에서 기념사진 촬영을 하고 있다.

김동철 한국전력공사 사장(왼쪽)이 '2024년 언어폭력 없는 기업'으로 선정돼 10일 한전 아트센터에서 열린 인증식에서 기념사진 촬영을 하고 있다.

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한국전력공사가 산업정책연구원이 주관하고 윤경ESG포럼이 주최하는 '2024년 언어폭력 없는 기업'으로 선정돼 10일 한전 아트센터에서 열린 인증식에서 인증패를 수여 받았다.


올해 처음 신설된 '언어폭력 없는 기업 인증제'는 기업 내 윤리적 소통 문화를 확산하고 윤리준법경영 실천의지를 확인하기 위해 시행하는 제도로, 한전은 언어폭력 없는 조직문화 조성 노력을 인정받아 인증기관으로 선정됐다.

한전은 높아지는 국민의 눈높이와 대내외 준법경영 요구에 부합할 수 있도록 지난해 사장 직속 전담 조직인 '준법경영실'을 신설했다. 사전 예방 중심의 내부통제체계를 구축하고 현장 중심의 예방활동을 실행하여 비위 사건 발생 건수가 감소하는 등 실효성 있는 성과를 보였다.


김동철 한전 사장은 "한전인의 한 사람으로서 언어폭력 없는 기업 인증을 받게 되어 자부심을 느끼며, 따뜻한 언어를 통해 윤리적 소통문화를 확산하는 데 최선을 다할 것"이라고 말했다.




세종=주상돈 기자 don@asiae.co.kr
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