현대차 노사, '고용안정위'서 고용안정·인력 효율화 방안 논의

현대차 노사, 7일 울산공장서 '특별 고용안정위원회' 개최
4차 산업혁명에 따른 인원 감소 문제 대비 해결책 모색

서울 양재동 현대기아차 사옥(사진=연합뉴스)

[아시아경제 김지희 기자] 현대자동차 노사가 4차 산업혁명 시대를 앞두고 고용안정과 인력 효율화 방안 모색에 머리를 맞댔다.

7일 현대차에 따르면 이날 노사는 울산공장 본관에서 '특별 고용안정위원회'를 열고 전기차 등 친환경차 확산 추세와 4차 산업혁명에 따른 제조공정 인원 감소 문제에 대한 의견을 나눴다. 중장기 고용구조 변화에 능동적으로 대응하기 위해 노사가 본격적인 논의에 돌입한 것이다.

이날 회의에서 양측은 직원 고용 영향을 최소화하는 인력운영 효율화 방안을 함께 모색, 인위적 구조조정이라는 최악의 상황을 막자는 방향성에 공감대를 형성한 것으로 알려졌다. 또한 자동차 산업 변화에 따른 인원 감소가 예상되는 만큼 기존 회사 주도의 인력운영 방식을 탈피하고, 노사가 함께 대응책을 모색하자는 데 뜻을 모았다.

노조는 그간 제조공정과 고용구조 변화에 우려를 표하며 회사의 대책 마련을 지속적으로 요구해왔다.

이에 노사는 지난해 임금협상에서 관련 대책을 논의하기 위한 고용안정위를 별도 운영하기로 합의했다. 지난 1월 중장기적 방향에 대한 의견을 청취하고자 외부 전문가 5명을 위촉하고 자문위원회를 운영해오기도 했다.

김지희 기자 ways@asiae.co.kr