경기문화의전당 조직개편·인사단행…'경영혁신·소통' 방점

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도문화의전당이 31일 경영혁신과 소통강화 등을 골자로 한 조직개편 및 인사를 단행했다.

경기문화의전당은 먼저 '3본부 1실 1역 1부 10개팀' 체제를 '2본부 1관 1실 1역 1부 10개팀'으로 바꿨다. 경영본부 밑에는 경영지원팀과 재무회계팀이 배치됐다. 문화사업본부(옛 공연본부)에는 서비스 강화를 위해 고객서비스팀이 신설됐다.

경기문화의전당 관계자는 "지난해 8월 경영혁신위원회를 발족하고 그 아래 경영혁신 TF(전략기획팀)를 꾸려 고객서비스, 안전강화, 중장기 발전전략 등 조직발전과 혁신을 위한 다양한 시도를 했다"며 "이번 조직개편은 그간 진행 된 TF의 도출 결과를 토대로 전체적인 틀을 마련했다"고 설명했다.

경기문화의전당은 특히 이번 조직개편에서 내부 조직원뿐 아니라 외부전문가 자문단도 함께 참여시키는 등 조직개편의 객관성을 높이고 급변하는 문화환경 변화에 적극 대응하는데 초점을 뒀다.

경기문화의전당은 이날 조직개편과 함께 조직 내 소통 시너지를 극대화하기 위해 중간관리자를 발탁하는 전략적인 인사이동도 단행했다.

이영규 기자 fortune@asiae.co.kr