60세 이상 임시직 크게 늘었다

[아시아경제 조슬기나 기자]60세 이상 고령층에서만 임시직이 크게 늘고 있는 것으로 나타났다. 은퇴 후 생계를 꾸리기 여의치 않은 베이비붐 세대들이 임시직 등 단기 일자리에 몰린 것으로 풀이된다.

26일 한국노동연구원에 따르면 3월 임시직은 1년 전 같은 달보다 3만4000명 증가했다. 임시직은 통상 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 단기 일자리를 뜻한다.

전체 임시직은 작년 12월 이후 증가세가 둔화되고 있다. 하지만 60세 이상에서만큼은 매달 10만명 안팎으로 꾸준히 임시직이 늘고 있다. 60세 이상 임시직은 지난해 8월 9만5000명, 9월 10만4000명, 10월 9만8000명씩 증가했다.

증가폭은 11월 11만3000명으로 10만명대를 넘어선 데 이어, 12월에는 13만8000명까지 치솟았다. 올 들어서도 1월 11만3000명, 2월 9만1000명, 3월 11만7000명으로 증가세가 뚜렷하다.

반면 지난 2월 노동시장 진입 연령인 15∼24세 임시직은 3만5000명, 40대는 3만9000명이 각각 감소했다. 60세 이상 외에 임시직이 늘어난 것은 50대뿐이었다. 50대마저도 8000명으로 60대에 비해선 미미했다.

3월에도 15∼24세 연령층(-2만4000명), 40대(-5만1000명) 등 40대 이하 연령층에선 임시직이 모두 줄어든 가운데 60세 이상, 50대(2만2000명)에서만 임시직 규모가 늘었다.

정성미 한국노동연구원 전문연구위원은 "주로 은퇴 연령층인 60세 이상이 은퇴 후 소득 보전을 위해 노동시장으로 나왔지만 상용직을 구하기 어려워 임시직으로 가게 된 것"이라며 "평소에는 별다른 구직활동하지 않은 채 비경제활동인구로 있다가 단기 일자리가 생기면 취업하는 형태"라고 설명했다.

세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr