기업 문화 혁신, 선도적 복리후생, 사내 우수 인재 육성 항목에 높은 평가
여성과 가정을 배려한 다양한 복리후생에도 중점
[아시아경제 조호윤 기자]G마켓·옥션·G9를 운영하고 있는 이베이코리아가 ‘2016 일하기 좋은 기업 대상’을 수상했다. 2011년부터 올해까지 6년 연속 수상이다
이베이코리아는 ‘안식 휴가 제도’를 도입해 5년 이상 근속한 직원에게는 한 달간의 유급 휴가를 제공하고 있다. 2005년부터 시작된 이 제도는 이베이 본사에서 시행하고 있는 글로벌 제도다. 또한 ‘선택적 복리 후생 제도’를 도입해 자녀교육을 비롯해 주택자금, 건강관리 등 다양한 복지 혜택을 지원하고 있다.
직원들의 역량 강화를 위해 인재 교육 프로그램에도 지원을 아끼지 않고 있다. '외부 위탁 교육 제도’는 직원들이 비즈니스와 관련한 외부 교육에 적극 참여할 수 있도록 비용을 지원하는 제도다.
한편, '일하기 좋은 기업' 시상은 한국대학신문과 각 대학 리서치 자료, 취업전문사이트 사람인의 기업 선호도 조사등을 종합 평가해 수상 기업을 결정한다.
변광윤 이베이코리아 대표는 “전자상거래 1위 업체로서 차별화된 선도적 복리후생 프로그램 운영을 통해 직원들의 자부심과 업무의욕을 고취하고 있다"라며 "자기계발을 위한 다양한 지원책을 마련해 글로벌 인재를 양성할 것”이라고 말했다.
조호윤 기자 hodoo@asiae.co.kr
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