20~30대 스타트업 대표, 직급 낮춰…상대편 부담 덜어주는 영업전략
21일 업계에 따르면 명함에 '대표'라는 직급 대신 '실장', '팀장', '차장' 등을 새겨 넣는 스타트업 대표들이 점점 늘고 있다. 이런 경향은 스타트업 대표 중에서도 20~30대 젊은 층에 집중된다. 사회 전반으로 청년창업 바람이 거세게 불었지만 오히려 명함에서 '대표'라는 글귀를 지운 20~30대 젊은 대표들이 많아진 것이다.
육아용품 제조업체 C 대표는 명함에 실장이라고 표시해뒀다. C 대표는 실무 담당자를 위한 배려 차원이라고 이야기했다. C 대표는 "상담이나 계약 등 실무를 진행하는 담당자들이 주로 과장, 부장급인데 대표라고 하면 부담을 가질까봐 명함에 대표 대신 실장으로 새겨 넣었다"고 했다. 그러면서 "비슷한 직급끼리 만나 실무 차원에서 사업 이야기를 하다보면 분위기가 상대적으로 좋아진다"면서 "명함에 실장이라고 새기길 잘 한 것 같다는 생각이 든다"고 덧붙였다.
아직 대표 자리가 어색해서 스스로 직급을 낮춰 제시하는 경우도 있다. LED 조명 관련 설치 업체 D 대표는 올해 사업자등록을 마친 '초짜기업'이다. D 대표는 "올해 사업을 시작해 별다른 성과가 없는 터라 대표로 나서기 부족한 면이 많다"며 "예전에 다니던 회사의 직급 그대로 실장이라고 새긴 명함을 들고 다니는 편이 마음 편하다"고 전했다.
박혜정 기자 parky@
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