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광주시, 간부공무원 ‘성별영향분석평가 교육’성료

최종수정 2016.04.24 15:57 기사입력 2016.04.24 15:57

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광주광역시는 지난 19일부터 22일까지 3회에 걸쳐 시청 세미나실에서 5급 이상 간부공무원 150명을 대상으로 2016년 ‘성별영향분석평가 간부공무원 교육’을 실시했다.

광주광역시는 지난 19일부터 22일까지 3회에 걸쳐 시청 세미나실에서 5급 이상 간부공무원 150명을 대상으로 2016년 ‘성별영향분석평가 간부공무원 교육’을 실시했다.

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[아시아경제 노해섭 기자]광주광역시는 지난 19일부터 22일까지 3회에 걸쳐 시청 세미나실에서 5급 이상 간부공무원 150명을 대상으로 2016년 ‘성별영향분석평가 간부공무원 교육’을 실시했다.
이번 교육은 시 정책결정에 중요한 역할을 담당하는 간부공무원의 “성별영향분석평가 및 성인지예산 제도의 이해”를 통해 정책 수립과 추진과정에서 양성평등 정책을 실현하기 위해 마련됐다.

교육은 오미란 지역고용정책연구원 전문위원과 장명선 이화여대 교수가 “성별영향분석평가 제도의 이해 및 관리자의 역할”, 강현아 광주성별영향분석평가센터장과 전진희 전남대학교 교수가 “성별영향분석평가와 성인지예산의 연계”라는 주제로 진행했다.

성별영향분석평가는 자치법규나, 법정계획, 세출예산 주요사업 등 주요정책을 수립 시 여성과 남성의 특성과 사회·경제적 격차 등을 분석해 성 평등 실현에 기여하도록 하는 제도다.

광주시는 지난해 자치법규 158개, 계획 5개, 세출예산사업 94개에 대해 성별영향분석평가를 실시해 2015년 여성가족부가 실시한 ‘성별영향분석평가업무 추진 우수기관(국무총리 표창)’으로 선정된 바 있다.
황인숙 시 여성청소년가족정책관은 “이번 교육은 간부공무원의 성인지력 향상과 성평등 실현을 위한 관리자의 역할을 정립하는 기회가 됐다”며 “앞으로 주요 정책에 성인지 관점을 적극 반영해 시민이 체감할 수 있는 정책들이 실현될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.


노해섭 깆바 nogary@

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