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'나이 많은 대졸 신입사원' 평균 기준은 남 32세, 여30세

[아시아경제 온라인이슈팀] 기업 인사담당자가 생각하는 '나이 많은 4년제 대졸 신입사원'은 남성 평균 32세, 여성 평균 30세인 것으로 조사됐다.


23일 취업포털 사람인은 461개 기업의 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐다고 밝혔다.

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이 가운데 절반 이상(59.4%)은 나이 많은 신입사원을 뽑는 데 부담을 느끼고 있다고 답했다. 그 이유로는 '기존 직원들이 불편해해서'(53.3%·복수응답)와 '위계질서가 흔들릴 것 같아서'(48.2%)라고 밝혀졌다.


이 밖에도 '연봉 조건 등 눈높이가 높을 것 같아서'(35.8%), '업무지시를 잘 따르지 않을 것 같아서'(30.7%) 등을 꼽았다.


온라인이슈팀 issue@asiae.co.kr

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