27일까지 고졸 신입 40명, 정기신입 160명, 청년인턴 150명…직급체계, 승진제도 손질

[아시아경제 왕성상 기자] K-water(한국수자원공사, 사장 김건호)가 오는 27일까지 올해 신입사원을 뽑는다.


채용인원은 ▲고졸 신입사원 40명 ▲정기 신입사원 160명▲청년인턴 150명 등 모두 310명 이다. 이는 새 일자리 창출을 위해 당초 계획보다 는 것이다.

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K-water는 학력이 아닌 능력과 성과중심의 인사관리를 위해 지난해 직급체계와 승진제도 등 인사규정을 크게 고쳐 고졸자 채용을 늘리는 제도적 바탕을 마련했다.


박평록 K-water 인사팀장은 “대졸수준의 능력소지자, 청년인턴, 고졸자 등 여러 사회구성원에게 입사기회를 주게 됐다”며 “꾸준한 일자리 만들기와 능력위주의 인재채용으로 ‘열린 고용사회’에 이바지할 것”이라고 말했다.

왕성상 기자 wss4044@

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