월가 보수 규제안, 전 기업으로 확대

[아시아경제 김기훈 기자] 미 재무부가 월가 기업들을 대상으로 실시하는 보수 규제안을 전체 기업으로 확대할 뜻을 내비쳤다.

23일 블룸버그통신에 따르면 케네스 파인버그 미 재무부 급여 차르(Pay Czar·급여 업무 최고책임자)는 "월가 경영진에 주로 한정된 보수 삭감안을 미국 내 전체 기업에 적용할 것"이라고 밝혔다.

그는 "이를 내년부터 시행할 것이며 올해 11월과 12월 급여 수령분도 포함시킬 예정"이라고 말했다. 다만 이미 수령한 임금과 보너스에 대해서는 조사하지 않겠다는 입장이다.

앞서 파인버그는 정부의 구제금융을 받은 7개 기업의 고액 연봉자 25명에 대한 현금 보수 지급액을 지난해에 비해 평균 90% 삭감하도록 지시하고 이들에게 주어지는 보너스를 포함한 총 보수를 50% 가량 깎도록 하는 보수 규제안을 발표했다.

그는 또한 최근 1억달러의 보너스를 요구해 논란이 된 씨티그룹의 에너지 거래 전문 자회사 피브로의 최고경영자(CEO)인 앤드루 홀에 대한 보너스 지급 승인을 거부했다. 파인버그는 이전에도 불명예 퇴진하는 케네스 루이스 뱅크오브아메리카(BOA) CEO의 연봉과 보너스 지급도 금지한 바 있다.

김기훈 기자 core81@asiae.co.kr