SK이노, 2021 신입사원 채용부터 교육까지 언택트 행보

[아시아경제 황윤주 기자] SK이노베이션 이 코로나19로 얼어붙은 채용시장과 경영 위기 속에서도 변함없이 인재발굴에 나서며, 지난달 29일부터 2021년 신입사원 채용을 시작했다.

SK이노베이션 은 코로나19이후 바뀐 채용 트랜드에 따라 지난해 SK이노베이션 계열 신입사원 채용부터 선제적으로 도입한 '언택트(Untact)'채용 방식을 올해도 어김없이 적용했다. 지난해 면접전형부터 신입사원 연수까지 모든 프로세스를 비대면으로 진행하면서, 이 채용 방식이 안전하고 효과적이라는 점을 입증했기 때문이다.

언택트 채용 방식은 구직자들이 자택에서도 채용 과정에 참여할 수 있기 때문에 코로나19 바이러스로부터 구직자들의 안전을 보장한다. 또 채용 담당자는 신입사원 채용을 위해 오프라인 면접, 신입사원 연수 등을 준비하는 시간과 비용을 크게 줄이면서 우수한 구직자들을 채용하는 데 더욱 집중할 수 있다.

SK이노베이션 은 올해 '언택트 채용'의 첫 시작으로 지난 5일부터 SK이노베이션 공식 유튜브 채널을 통해 언택트 채용 설명회 영상을 제공하고 있다. 이 영상에서 SK이노베이션 채용담당자는 채용 프로세스, 기업 문화와 같이 SK이노베이션 채용에 도움이 되는 다양한 정보 제공한다.

특히, 이 영상에는 ' SK이노베이션 구성원이 되고 싶은 구직자'를 의미하는 '스키노주니어' 캐릭터가 등장해, SK이노베이션 인사담당자에게 채용 관련 질문을 하는 '메신저' 역할을 하며 구직자들의 궁금증을 해소한다.

이번 채용 설명회 영상에서는 '스키노주니어'가 채용 담당자에게 SK이노베이션 의 친환경 핵심 비즈니스인 '전기차 배터리 사업의 직무유형'부터 ' SK이노베이션 의 직급 통합(PM)제도'와 같은 수평적 기업문화 관련 내용까지 폭넓게 질문한다. SK이노베이션 은 이 영상을 제작하기에 앞서 지난달 29일부터 3일간 SK이노베이션 공식 유튜브채널을 통해 구직자들로부터 채용 관련 질문을 받았다.

올해 SK이노베이션 신입사원 채용 공고는 SK그룹 채용 사이트(www.SKcareers.com)를 통해 진행된다. 채용 일정은 ▲서류 모집(~4/16) ▲서류 합격자 발표(4월 말) ▲필기전형-오프라인 SKCT(5/9) ▲면접대상자 발표(5월 중~말) ▲면접전형-온라인 총 1,2차(6월) ▲ 합격자 발표(6월 말) ▲입사(7월) 과정으로 이뤄진다. 5월 9일 예정인 필기전형은 서류 합격자에 한해 철저한 방역 수칙 아래 오프라인으로 진행되며, 자가 격리 중이거나 해외에 체류 중인 경우 등에 한해 온라인으로 대체하여 실시할 수 있다.

한편, SK이노베이션 은 전문 보도채널 SKinno News와 유튜브 채널 및 SKcareers 유튜브 채널 등 온라인 채널을 통해 SK이노베이션 계열 개요, 사업 현황, 기업 문화, 구체적인 채용 안내 및 채용 직무에 대한 설명 등 다양한 콘텐츠와 정보를 제공하고 있다. 또 스키노주니어가 소개하는 유익한 콘텐츠들은 매월 2회, 올 상반기 동안 SK이노베이션 의 공식 유튜브 채널에 게재할 예정이다.

황윤주 기자 hyj@asiae.co.kr