장세욱 동국제강 부회장 "직원의 성장과 경험이 회사의 경쟁력"

[아시아경제 황윤주 기자] 장세욱 동국제강 부회장이 올해 시무식에서 새해 키워드로 '업그레이드 마이셀프'를 제시했다.

장 부회장은 2일 서울 을지로 본사에서 임직원 300 여명이 참석한 가운데 시무식을 열고 "여러분의 성장과 다양한 경험은 회사의 경쟁력과 직결될 것"이라며 이 같이 밝혔다.

장 부회장은 '업그레이드 마이셀프'의 일환으로 임직원들의 성장과 발전 지원을 위한 시스템을 구축하고 있다고 말했다.

동국제강은 2017년부터 매년 연초에 개인적인 목표 2개와 회사 직무 목표 1개를 스스로 선정하여 본인의 인사 소개란에 기록하는 '인사정보 서머리(summary)'를 운영하고 있다.

장 부회장은 "이 시스템을 지식공유 플랫폼으로 업그레이드해 개인 역량과 직무 역량 강화를 위해 활용하겠다"며 "이를 통해 직원들 개인의 역량과 직무 역량을 체계적으로 지원하겠다"고 강조했다.

황윤주 기자 hyj@asiae.co.kr