김형 대우건설 사장 "올해가 지속성장 위한 마지막 골든타임"

시무식 대신 출근길 인사…임직원들에게 복주머니 전달
"강도높은 체질개선과 성장동력 확보 위한 역량강화 지속해야"

김형 대우건설 사장을 비롯한 집행임원들은 2일 서울 광화문 본사에서 출근길 임직원들과 악수를 나누고 복주머니를 전달하며 시무식을 대신했다.

[아시아경제 김현정 기자] 김형 대우건설 사장이 임직원들에게 강도 높은 체질개선을 주문하며, 올해를 '마지막 골든타임'이라고 강조했다.

김 사장은 2일 신년사를 통해 "글로벌 건설사로 한 단계 더 도약하기 위해서는 강도높은 체질개선과 미래 성장동력 확보를 위한 역량강화를 지속해야 한다"면서 "올해가 지속 성장을 위한 마지막 골든타임이라는 자세로 임해야 할 것"이라고 말했다.

그는 올 한 해 다양한 악재로 경영환경이 악화될 것이라고 전망했다. 김 사장은 "우리가 당면한 경영환경은 그리 녹록치 않을 것"이라면서 "국내에서는 저성장 기조 고착화에 따른 공공 및 민간 투자가 감소해 수주 산업의 위축이 지속될 것으로 예상되며, 해외에서는 발주 형태 변화 및 중국·인도 등 후발 주자들의 급격한 부상으로 수주 시장 내 경쟁이 한층 더 심화될 것으로 예견되고 있다"고 진단했다.

그러면서 올해의 당부 사항으로 ▲뉴비전 및 중장기 전략의 철저한 이행 ▲임직원간 소통 강화 ▲정도경영의 실현을 내걸었다. 특히 올해의 4대 핵심전략인 ▲수행역량 고도화 ▲마케팅 역량강화 ▲신성장 동력 확보 ▲경영 인프라 구축을 바탕으로 체력을 키우고, 다양하고 적극적인 비전 커뮤니케이션 활동을 주문했다.

아울러 "건설적인 대화가 오가는 조직을 만들 수 있도록 조직의 리더들부터 힘써달라"면서 "즐거운 분위기 속에서 같은 지향점을 향해 거침없는 발걸음을 내딛을 수 있도록 저부터 앞장서겠다"고 강조했다.

한편, 이날 김 사장은 시무식 대신 회사 로비에서 출근길 임직원들을 직접 맞고, 악수를 나누며 떡이 담긴 복주머니를 전달했다.

김현정 기자 alphag@asiae.co.kr