본문 바로가기
Dim영역

"취업 힘들지만 중소기업은 NO"… 중소기업 60%, 채용 실패

스크랩 글자크기

글자크기 설정

닫기
인쇄 RSS
가장 사람 구하기 힘든 직무는 '제조·영업'
중소기업 신입사원 10명 중 4명이 1~2년 내 퇴사

"취업 힘들지만 중소기업은 NO"… 중소기업 60%, 채용 실패
AD
원본보기 아이콘

[아시아경제 이민우 기자] 중소기업 10곳 중 6곳은 올 상반기에 계획했던 인원을 채용하지 못했다는 조사 결과가 나왔다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 중소기업 141곳을 대상으로 '상반기 채용 현황'을 조사한 결과 상반기 채용을 진행한 기업 106곳 중 59.4%가 당초 계획한 인원을 채용하지 못했다고 27일 밝혔다. 또 응답기업의 71.6%가 평소 구인난을 느낀다고 답했다.
구인난의 원인으로는 '구직자의 편견(44.6%, 복수응답)'과 '대기업과의 처우 격차(44.6%)'가 1위를 차지했다. 이어 '중소기업의 비전 및 내부 시스템 부재(33.7%)', '사회에 만연한 대기업 제일주의(25.7%)', '인재 DB 등 인재 정보 부족(21.8%)', '정부 지원책 부재(15.8%)' 등의 순이었다.

가장 사람을 구하기 힘든 직무는 '제조 및 생산(32.7%, 복수응답)'이라는 응답이 가장 많았다. 그 밖에 '영업 및 영업관리(21.8%)', '정보기술(IT), 정보통신(9.9%)' 등이 상위권을 차지했다. 그 밖으로는 서비스(6.9%), 디자인(6.9%), 연구개발(6.9%), 광고/홍보(6.9%), 기획 및 전략(6.9%) 등이 비슷한 수준으로 꼽혔다.

채용한 인원에 대한 만족도도 평균 65점으로 비교적 낮은 편이었다. 세부적으로는 50점(22.6%)과 70점(21.7%)이 가장 많았다. 이어 80점(18.9%), 60점(11.3%), 90점(7.5%) 순이었다. 100점과 10점 이하라는 응답도 각각 7.5%, 4.7%였다.
또 신규 채용한 직원 절반 이상이 평균적으로 38% 가량이 입사 1~2년 안에 퇴사한 것으로 나타났다. 중소기업 신입사원 10명 중 4명은 조기퇴사하는 셈이다. 신입사원 조기퇴사 비율이 50% 이상이라는 응답도 41.9%에 달했다.




이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr
AD

<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함께 본 뉴스

새로보기

이슈 PICK

  • 6급 '충주맨' 보다 높은 신입 해경 연봉 "5000만원보다 업!" 전공의 대표 "수련병원 교수, 착취사슬 중간 관리자" [포토] '이번 선거 적중률은? 방송사 출구조사 실시

    #국내이슈

  • CNN "미국, 이란 순항미사일·드론 이동 포착"…공격 준비 가능성 '성추문 입막음' 첫 형사재판 앞두고…트럼프 "증언할 것" '1만7000원' 레이저로 드론 잡는다…英 "우크라 지원"

    #해외이슈

  • [포토] 만개한 여의도 윤중로 벚꽃 [포토] 윤중로에 활짝 핀 벚꽃 [포토] '봄의 향연'

    #포토PICK

  • 부르마 몰던 차, 전기모델 국내 들어온다…르노 신차라인 살펴보니 [포토] 3세대 신형 파나메라 국내 공식 출시 [타볼레오]'학원차'에서 '아빠차'로

    #CAR라이프

  • [뉴스속 용어]조국혁신당 '사회권' 공약 [뉴스속 용어]AI 주도권 꿰찼다, ‘팹4’ [뉴스속 용어]국가 신뢰도 높이는 선진국채클럽 ‘WGBI’

    #뉴스속OO

간격처리를 위한 class

많이 본 뉴스 !가장 많이 읽힌 뉴스를 제공합니다. 집계 기준에 따라 최대 3일 전 기사까지 제공될 수 있습니다.

top버튼