현대차 노조, 여름 휴가 전 교섭 재개

현대차 노사

[아시아경제 송화정 기자]현대자동차 노조가 여름 휴가 전에 교섭을 재개하기로 했다. 앞서 파업을 결의했으나 일단 여름 휴가 전까지는 파업을 하지 않고 교섭을 진행키로 결정했다.

노조는 18일 1차 중앙쟁의대책위원회 회의에서 사측의 교섭 재개 요청에 따른 교섭 재개 여부와 투쟁방침에 대해 논의한 결과 최종적으로 휴가 전 집중 교섭에 나서기로 했다.

노조는 지난 13일과 14일 전체 조합원을 상대로 파업 돌입 여부를 묻는 찬반투표를 벌인 결과 66%로 가결했으며 전날 중앙노동위원회 조정회의에서 노사간 견해차가 커 합의점을 찾기 어렵다며 조정 중지 결정을 내려 18일부터 합법 파업을 할 수 있다.

노조는 이에 따라 쟁의대책위에서 향후 구체적인 파업 투쟁 계획을 잡을 예정이었지만 일단 여러 사정을 감안해 교섭을 재개키로 했다.

노조는 7월말까지 집중 교섭을 진행하고 필요시 여름 휴가 기간에도 실무교섭을 추진하기로 했다. 휴일특근 중단, 각종 공사 중단, 각 부분별 노사협의 중단에 대한 결정은 다음달 7일로 예정된 2차 쟁의대책위에서 결정키로 했다.

노조가 당장 파업에 돌입하지 않는 것은 파업에 대한 안팎의 부정적인 기류 때문인 것으로 풀이된다. 경기 침체와 판매 부진 등 경영 위기 속에 파업하는 데 대한 비판 시각이 부담이 된 것으로 보인다.

노조는 일단 20일 예정된 쟁의대책위 출범식 집회는 열고 다음 주부터 교섭을 재개해 휴가 전 1차 타결 가능성을 타진할 전망이다.

노조는 올해 임단협 교섭에서 임금 15만4883원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익 30%(우리사주포함) 성과급 지급, 4차 산업혁명과 자동차산업 발전에 대비한 총고용 보장 합의서 체결, 정년 연장, 주간연속 2교대제 8시간 + 8시간 근무제 시행 등을 요구했다. 또한 사회공헌기금 확대와 사회공헌위원회 구성, 해고자 복직, 일부 조합원 손해배상·가압류·고소·고발 취하, 퇴직자 복지센터 건립 등도 있다.

노조의 요구에 대해 회사측은 국내외 시장에서의 판매부진과 이익둔화 등의 어려움을 들며 노조에 양보를 요구했지만 접점을 찾지 못했다. 노조는 앞서 6일 20차 교섭에서 회사 측이 제시안을 내지 않자 결렬을 선언했고, 임시대의원대회에서 쟁의발생을 결의했다.

송화정 기자 pancake@asiae.co.kr