경기도 소방공무원 670명 뽑는다…전년比 221명 늘어

경기도청

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도가 올해 소방공무원 670명을 뽑는다. 이는 지난해 채용 규모(449명)보다 221명(49%)이 증가한 것이다.

도는 올해 공개경쟁 방식으로 지방 소방공무원 405명(남자 389명, 여자 16명)과 경력경쟁 방식으로 265명을 각각 선발한다고 22일 밝혔다.

경력직 채용은 구급요원이 160명으로 가장 많다. 이어 구조 52명, 소방전공학과 20명, 의무소방원 전역자 10명, 항공조종사 5명, 구급상황 관리직 5명, 정보통신 4명, 법무 2명, 항해사 1명, 기관사 1명 등이다.

공개경쟁 시험 응시자격은 경기도에 주민등록상 주소를 두고 있는 만18∼40세다. 도내 거주 기간이 합쳐서 3년 이상인 사람도 자격이 주어진다. 경력경쟁 시험 응시자격은 만20∼40세로 거주지 제한은 없다.

다만 항공조종사 분야는 만 23세부터 45세까지 지원할 수 있다. 법무 분야는 만 23세 이상, 만 40세 이하여야 한다.

응시원서는 인터넷(http://ggfire.jinhakapply.com)을 통해 다음달 7∼9일 접수하며, 필기시험은 4월 8일, 신체검사는 6월5~9일, 면접시험은 6월26∼7월7일이다.

채용 관련 자세한 내용은 도 소방학교 홈페이지(http://www.fire.sc.kr)에서 확인할 수 있다.

한편 도는 올해부터 2020년까지 4년간 매년 500명 이상 소방관을 증원해 현재 85% 수준인 소방관 3교대 근무 비율을 100%까지 끌어올릴 계획이다.

이영규 기자 fortune@asiae.co.kr