[아시아경제 오현길 기자] 농협은 2016년까지 3700여개의 청년 일자리를 창출할 계획이라고 30일 밝혔다.


우선 올 하반기에는 농협중앙회와 경제지주 계열사 220여명, 농협금융지주 450여명(NH농협은행 350명 포함), 지역농·축협 980여명 등 총 1650명 규모로 채용할 계획이다.

하반기 공채를 통해 정규직 1650여명을 채용할 계획이며, 이는 당초 하반기 채용계획 1100명 수준을 감안할 때 550명 정도 대폭 늘어난 규모라고 설명했다.


또 내년에는 2000여명의 정규직을 채용할 예정이다.

아울러 전국에 5700개 이상의 영업점을 보유한 농협은 수도권과 지방의 균형있는 동반성장을 위하여 지역출신 인재에 대한 채용도 이번에 적극 반영키로 했다.

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최근 농협은 노사합의를 통해 임금피크제를 도입해 내년부터 시행하기로 하고, 임금피크제로 절감된 재원으로 청년 일자리를 창출한고 밝힌바 있다. 농협의 임금피크제는 정년을 만60세로 연장하되 만57세부터 4년간 200%의 임금을 나누어 지급하기로 했다.


농협 관계자는 "농협 경제사업 활성화를 위한 인력을 대거 보강하고 은행·보험 등 금융전문인력 양성을 위해 계열사별로 구분 채용할 계획"이라며 "학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린 채용으로 서류전형과 필기시험, 면접 등 다양한 절차를 통해 선발할 계획"이라고 전했다.


오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr

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